В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника производятся:

1. По решению суда
2. В случаях, предусмотренных законами РК и Трудовым кодексом РК.

Стоит обратить внимание, что при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам:

1. Размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающейся работнику заработной платы (ТК РК).
2. При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, за исключением:
   • случаев взыскания алиментов;
   • возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

Удержания по решению суда регулируются Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в Алматы для ТОО, оказывающего услуги, применяющего СНР и имеющего в штате одного руководителя
от 50 000 тенге в месяц
Tel/WhatsApp: +7 (777) 552-02-52
WWW.KAMERIR.KZ

Очередность удовлетворения требований взыскателей.

1. При недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности.
2. Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Очередность удержания.

• В первую очередь — удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью кормильца; требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений.
• Во вторую очередь — удовлетворяются требования о выплате вознаграждения, причитающегося авторам за использование произведения, изобретения, полезной модели, промышленного образца, на которые выданы патенты, требования граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу уголовным или административным правонарушением.
• В третью очередь — удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом, включая вознаграждение (интерес), возмещение убытков, причиненных просрочкой исполнения, неустойку (штраф, пеню), необходимые издержки по содержанию заложенного имущества, а также возмещение расходов залогодержателя по взысканию.
• В четвертую очередь — удовлетворяются требования по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, юридических лиц по возмещению ущерба, причиненного уголовным или административным правонарушением.
• В последнюю очередь — удовлетворяются все остальные требования.

Регистрация ТОО до конца сентября 2021 года с одним участником –
гражданином РК со скидкой 33%
10 000 тенге вместо 15 000 тенге
WWW.KAMERIR.KZ

При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях, или лицу, от которого должник получает доход.
Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.
При увольнении должника работодатель обязан в 3-х срок направить извещение об этом судебному исполнителю.

Рекомендуем.

1. В связи с наличием административной ответственностью очень ответственно подходить к исполнению решений суда в случаях, когда Вы получили постановление судебного исполнителя;
2. Письменно информировать ЧСИ об удержанных суммах, а также изменениях, которые могут произойти, например, по причине поступления нового постановления ЧСИ для исполнения;
3. Также письменно информировать работников о планируемых удержаниях.

Давайте совмещать полезное с приятным #NetworkingKamerir.

А также, вы всегда сможете воспользоваться любой из наших услуг

Текущая вакансия в Алматы

Помощник бухгалтера

Уважаемые коллеги, в этом разделе мы будем информировать Вас о текущих открытых вакансиях в нашей компании.

Если важен результат!

Присоединяйтесь к нам на facebook!

Звоните: (727) 317-62-62, напишите письмо,
Приезжайте: г.Алматы, ул.Богенбай батыра, 86, офисы 309, 311, 313, 315.

ТОО Камерир